В ходе проведенной проверки было установлено, что заявительница работала в Обществе с 2016 года, при этом в нарушение требований ст. 67 ТК РФ письменный трудовой договор с ней не заключался.
В нарушение требований ч. 6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ заработная плата за период с августа по декабрь 2016 года и окончательный расчет при увольнении произведены с работницей лишь в июле 2017 года.
«По результатам проведенной проверки в адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, по постановлению прокуратуры города директор предприятия привлечен к административной ответственности, ему назначен штраф в размере 10,5 тысяч рублей», - рассказала Кинешемец.RU заместитель прокурора города Наталья Гудим.
Читай и комментируй в телеграм-канале Кинешемец.RU |
Рубрика: Происшествия и криминал
Автор: Кинешемец.RU
Версия для печати
Просмотров: 4232
|
|
|
рашка - 16 октября 2017 в 11:05
Что за страна?
одни придымывают законы, другие придумывают как их не исполнять.
ЦитироватьKIO-RIO - 16 октября 2017 в 10:52
Цитата:На обязательное пенсионное страхование – 22%;
На обязательное медстрахование – 5,1%;
ФСС – 2,9%
Взносов от несчастных случаев - от 2.1% до 8,5% в зависимости от класса опастности работы
Налог на доходы физических лиц - 13%
ИТОГО: 45.1%
Эти 45% от вашей зарплаты предприниматель перечисляет государству. Т.е. если у вас чистыми 15 000 рублей, то + 6 700 рублей должны уйти государству в месяц. Получаете ли вы от государства услуг на 6 700 рублей в месяц? Сомневаюсь. Я бы на месте работника не в прокуратуру жаловался, а попросил прибавку к ЗП в размере 45% и сумму в 6 700 рублей перечислял на свой вклад в банке. На пенсии бы получил куда большую сумму, чем от государства.
Совершенно верно. Эти цифры нужно знать каждому, чтобы пришло понимание, какие "низкие налоги" у бизнеса в России. Хотя, конечно, это ж не налоги, а взносы
ЦитироватьЦАРЬ - 15 октября 2017 в 11:44
На обязательное пенсионное страхование – 22%;
На обязательное медстрахование – 5,1%;
ФСС – 2,9%
Взносов от несчастных случаев - от 2.1% до 8,5% в зависимости от класса опастности работы
Налог на доходы физических лиц - 13%
ИТОГО: 45.1%
Эти 45% от вашей зарплаты предприниматель перечисляет государству. Т.е. если у вас чистыми 15 000 рублей, то + 6 700 рублей должны уйти государству в месяц. Получаете ли вы от государства услуг на 6 700 рублей в месяц? Сомневаюсь. Я бы на месте работника не в прокуратуру жаловался, а попросил прибавку к ЗП в размере 45% и сумму в 6 700 рублей перечислял на свой вклад в банке. На пенсии бы получил куда большую сумму, чем от государства.
KUR - 15 октября 2017 в 09:04
Мало кто из ООО и ИП заключают договора! Да и везде большей части МИНИМАЛКИ!!! ВСЕХ ПРОВЕРИТЬ!!! Цитироватьшелмимо - 13 октября 2017 в 12:39
Это норма уже, можно почти каждую ООО проверять на наличие этих документов, а так же на их соотвествие. Цитироватьstardok - 13 октября 2017 в 11:50
Что для директора деньги? Вот обязательные работы на N часов в пользу города - это было бы полезно. Цитироватьstardok - 13 октября 2017 в 11:47
Это, случаем, не заправка на Подшиваловской? Цитировать