Кинешемская прокуратура разъясняет

За частичную невыплату заработной платы свыше трех месяцев наступает уголовная ответственность.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

За нарушение работодателем указанных требований трудового законодательства, в том числе за невыплату заработной платы, установлена административная и уголовная ответственность.

«Согласно ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ основанием для привлечения к уголовной ответственности является частичная невыплата свыше трех месяцев либо полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности», — уточнили в кинешемской городской прокуратуре.

В случае невыплаты заработной платы гражданин вправе обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Ивановской области, Кинешемскую городскую прокуратуру, СО по г. Кинешма СУ СК РФ по Ивановской области.

РУБРИКА: Происшествия и криминал
Автор: Кинешемец.RU