Аутсорсинг кадров: кому выгодна услуга

В нашу страну это слово пришло из английского языка, где в дословном переводе «outsourcing» означает применение чужих ресурсов.

Кадровые агентства и аутсорсинг

Аутсорсинг персонала – услуга, оказываемая кадровыми агентствами. Это могут быть как компании широкого профиля, так и узкоспециализированные фирмы, которые занимаются подбором сотрудников на определенные должности. Например, одними из самых популярных являются компании, оказывающие помощь в подборе домашнего персонала и работников по уборке помещений. На сайте https://outsourcing-kadrov.ru/autsorsing можно получить ответы по вопросам аутсорсинга и найти подходящих сотрудников.

Преимущества аутсорсинга кадров:

1. Компания берет на себя ответственность за профессионализм и квалификацию сотрудников.
2. Должностные обязанности такого работника регулируются договором аутсорсинга, в котором четко прописаны все условия оказания услуг, начиная от объема работ и заканчивая сроками выполнения.
3. Сотрудник получает заработную плату только за тот объем и то качество работ, которые указаны в договоре. Работодателю не приходится оплачивать больничные листы, отпуск и нести расходы по налогам.
4. Работодатель экономит время, которое обычно расходуется на поиск подходящего работника. Достаточно обратиться в кадровое агентство и озвучить требования, и нужный сотрудник приступит к своим обязанностям в ближайшее время.

Аутсорсинг персонала – услуга, выгодная не только для работодателей, но и для самих работников. Так, сотрудничая с работодателем по договору аутсорсинга, работник находится на месте ровно столько времени, сколько требуется для выполнения обязанностей. Поэтому один и тот же человек может одновременно работать сразу в нескольких компаниях.

Аутсорсинг кадров востребован в следующих случаях:

1. Один или несколько постоянных сотрудников находятся в декретном отпуске. При этом планируется, что данный работник по окончании отпуска вернется к своим обязанностям.
2. Необходим сотрудник для выполнения разовой или непрофильной работы (охрана, клининговая сфера, бухгалтерия и другие).

Аутсорсинг персонала – востребованная и актуальная услуга, которая позволяет руководителям экономить на заработной плате и налогах, а работникам – повышать свой доход.