Депутаты назвали ситуацию чрезвычайной.
Актуальную проблему обсудили на заседании комиссии по социальной политике городской думы. О том, что в штате сразу нескольких школ и детских садов отсутствуют медицинские работники рассказала начальник Управления образования города Мария Сажина.
«Если быть точной — в 2 школах и 5 детсадах нет медицинских работников. Это значительно осложняет нам оздоровительную работу. Проблема серьезная и началась она не сегодня», — подчеркнула она.
Присутствовавшая на комиссии представитель Кинешемской ЦРБ, заведующая отделением детских образовательных учреждений Ирина Машкова признала наличие проблемы.
«Но мы стараемся ее решить всеми способами. У нас есть заявка на биржу труда, размещаются объявления в газету. 2-3 раза в год наши руководители выходят в медучилища, чтобы сагитировать молодых специалистов придти к нам работать после окончания учебы. Но к сожалению, большой отдачи от этих мер нет. И это проблема не только наша. Это проблема всей страны», — пояснила медик.
Ирина Николаевна назвала основную причину, по которой медицинские специалисты, особенно молодые, не идут работать в школы — низкая зарплата.
«Они получают минималку, поэтому стремятся уехать в другие города, более крупные. За два года в мое отделение ДШО (дошкольно-школьное отделение) после окончания медучилища не пришло ни одного нового специалиста. А ушли за этот год 15 человек», — уточнила представительница ЦРБ.
В этих условиях, одному медицинскому работнику приходиться обслуживать по 2-3 учебных заведения, где находиться в течение всего дня, он не может физически.
Депутаты назвали ситуацию катастрофической и недопустимой, особенно в условиях сложной эпидемиологической обстановки.
«Мы ходим, знаете, по краю. Отсутствие медика при таком количестве учащихся — проблема номер один! Ситуация чрезвычайная», — отметила председатель комиссии Вера Задворнова, директор школы №18.
Она знает о проблеме не по наслышке. В школе №18 тоже нет постоянного медика.
Кстати, постоянного медика нет и в самом современном дошкольном учреждении города — детском саду №25, где 240 детей. Здесь тоже только совместитель.
Депутаты предложили представителю Кинешемской ЦРБ рассмотреть возможность дополнительного финансового стимулирования медицинских работников в школах. По их мнению, это может удержать специалистов на местах. Также принято решение подготовить обращение на имя губернатора Ивановской области, в Департаменты здравоохранения и образования «о критическом положении с медиками в кинешемских школах».
Депутаты пожелали при следующем обсуждении проблемы лично пообщаться с главным врачом Кинешемской ЦРБ Сергеем Аминодовым.
20 октября 2021, 18:01
Рубрика:
Образование и молодёжь
Автор: Кинешемец.RU
Версия для печати
Просмотров: 5737
Уважаемые читатели Кинешемец.RU!
Комментарии на сайте проходят модерацию перед публикацией. Мы против цензуры в СМИ и уважаем мнения читателей, но будем вынуждены не пропускать комментарии, которые могут привести к серьезным последствиям для читателей. Если вы готовы брать личную ответственность за своё мнение, то комментируйте новости в социальных сетях Кинешемец.RU:
ТГ,
ВК,
ОК. Спасибо за понимание.
Колледж - 20 октября 2021 в 21:22
В колледже вообще нет!!! ЦитироватьЖук - 20 октября 2021 в 21:01
Цитата:Так они по целевому идут.на конкретное место работы.их нельзя переставить в школу или садик .
ЦитироватьПенсия - 20 октября 2021 в 20:30
Спасибо голиковой за оптимизацию...... ЦитироватьПетя - 20 октября 2021 в 20:13
Аминодов вам отдепутирует! ЦитироватьПросто - 20 октября 2021 в 19:36
А как же уже не первый год в КМУ поступают учащиеся по целевому напправлению? Их нельзя направлять в учебные заведения? ЦитироватьГорожанин - 20 октября 2021 в 18:11
По рекомендации Медведева ушли в бизнес. Цитироватьпессимист - 20 октября 2021 в 18:07
Зачем лодку то раскачивать . ЦитироватьКэтти. - 20 октября 2021 в 18:06
Предложение. НЕОБХОДИМО сократить финансовые расходы на содержание Администрации городского округа (ОБЯЗАТЕЛЬНО на Управление образования города), городской думы и гроши на медиков в школы и ДОУ города найдутся. Кто за?!