На предприятиях Кинешмы запрещено принуждать сотрудников к участию в выборах

За нарушение предусмотрена уголовная ответственность.

Кинешемец.RU продолжает серию публикаций о возможных нарушениях на предстоящих 18 марта президентских выборах, в том числе и с использованием адмресурса. Прошлый материал был посвящен политическим и агитационным мероприятиям в учебных заведениях, которые недопустимы и запрещены.


Теперь предлагаем ознакомиться с инструкцией как действовать, если к участию в выборах принуждают сотрудников предприятий.

Необходимо знать, что это строго запрещено и руководство нарушает закон, если:

— обязывает подать заявление о голосовании по месту нахождения или собирает с вас такое заявление или собирает ваши персональные данные, чтобы подать его от вашего имени;
— обязывает сообщить о месте вашего голосования или месте вашего избирательного участка;
— предлагает совершить поездку в другой район города, населенный пункт или на экскурсию, чтобы проголосовать за «нужного» кандидата;
— необоснованно объявляет 18 марта рабочим днем для контроля участия в голосовании;
— обязывает работников представить списки членов семьи или знакомых, которые также примут участие в голосовании;
— обязывает принимать участие в агитационных мероприятиях;
— обязывает сфотографировать заполненный бюллетень;
— угрожает санкциями непроголосовавшим работникам;
— обещает поощрения за участие в голосовании.

Помните, администрация предприятия не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором. Это нарушение трудового законодательства (ст. 60 Трудового кодекса РФ); за нарушение предприятие и его руководство могут оштрафовать по ст. 5.27 КоАП РФ).


Никто, в том числе администрация предприятия, не вправе принуждать избирателя к участию (или неучастию) в голосовании, или, тем более, к голосованию за конкретного кандидата. Это нарушение законодательства о выборах (п. 3 ст. 3 ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав...»; это нарушение может повлечь уголовную ответственность по ст. 141 Уголовного кодекса РФ).


Никто, в том числе администрация или профсоюз, не вправе обещать избирателям премии или любые иные материальные блага (в том числе в форме отгулов и т.п.) за голосование за определенного кандидата (независимо от того, связана такая премия с результатами голосования или нет). 


Это нарушение законодательства о выборах (ст. 56 ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав...»), а в некоторых случаях и налогового законодательства (ст. 270 Налогового кодекса РФ).


Что вы можете сделать?


Зафиксируйте факты нарушения:

— Снимайте видеоролики, делайте аудиозаписи любых действий должностных лиц предприятия, подтверждающие факты незаконного склонения или принуждения;

— Фотографируйте размещенные администрацией плакаты и объявления аналогичного содержания. Не забудьте отметить детали место, дату, время и обстоятельства;

— Если запись сделать не удалось — можно составить коллективный акт о том, что должностное лицо предприятия требовало от вас тех или иных действий.


После этого необходимо обратится с жалобой через интернет в Рострудинспекцию, Центризбирком, Прокуратуру или обнародовать факт на Карте нарушений. 


Также факты любых нарушений вы можете сообщить в Кинешемец.RU на WhatsApp, Viber или Telegram по номеру +7 (920) 359-62-73. А также написать нам в «ВКонтакте» или в Одноклассниках. 


При подготовке публикации использованы материалы Движения в защиту прав избирателей — «ГОЛОС».


РУБРИКА: Власть и политика
Автор: Василий Мальцев