Виктор Смирнов: Система начисления зарплат педагогов должна измениться

Вопрос обсудили на заседании рабочей группы Минпросвещения РФ.
Одна из главных задач органов государственной власти сегодня – существенное изменение системы оплаты труда педагогов, считает сенатор Российской Федерации от Ивановской области Виктор Смирнов. Но как сделать зарплату учителей справедливой, понятной и достойной их высокого статуса? Эти вопросы стали центральными на заседании профильной межведомственной рабочей группы Министерства просвещения Российской Федерации. В работе принял участие Виктор Смирнов.

Напомним, межведомственная рабочая группа по подготовке предложений о совершенствовании системы оплаты труда педагогических работников была ранее сформирована при Министерстве просвещения РФ. В нее вошли представители различных ведомств, депутатского корпуса и профсоюзных организаций.


На заседании был рассмотрен комплекс волнующих педагогическое сообщество вопросов, среди которых — новые подходы к начислению заработной платы, сроки внедрения новой системы, а также — технологии реализации. В частности, речь шла о подготовке дорожной карты, которая позволила бы выйти на принятие правительственных решений об установлении единых требований к системе оплаты труда педагогических работников.


«Одна из первейших задач органов государственной власти сегодня – существенное изменение системы оплаты труда педагогов, Действующие подходы к начислению зарплаты учителя, да и всех, кто работает в образовательной сфере, не без основания называют несправедливыми. Порядок расчета вознаграждения за труд должен быть понятен самим педагогическим работникам и соответствовать значимости их профессии в обществе и уровню профессиональной квалификации», — подчеркнул Виктор Смирнов.

По его словам, установление прозрачной и ясной системы расчета зарплаты педагогов ожидается давно. Это и в интересах государства, и в интересах работников образования. Установление общих для всей страны критериев оплаты учительского труда необходимо, прежде всего, для сохранения в школах педагогических кадров.

«Основные принципы предстоящих изменений мне представляются следующими: единые требования по оплате труда должны включать в себя гарантированный на федеральном уровне базовый уровень оплаты за норму часов педагогической работы, перечень компенсационных выплат, связанных с тарифной ставкой (должностным окладом педагога), и список стимулирующих выплат. Сохраниться должно и требование указов и поручений Президента Владимира Путина о недопущении снижения достигнутого уровня оплаты труда по отношению к средней заработной плате в конкретном субъекте Российской Федерации», — считает сенатор.

Пакет предложений с проектами нормативно-правовых актов направлен в Правительство России.


РУБРИКА: Власть и политика
Автор: Кинешемец.RU