Кинешемская прокуратура поясняет

Минимальный размер оплаты труда — это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. Напомню, что с 1 января 2020 г. в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 12130 рублей в месяц. 

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: 

— организациями, финансируемыми из федерального бюджета, — за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; 

— организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, — за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; 

— организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

— другими работодателями — за счет собственных средств. 

Обращаю внимание, что за установление зарплаты в размере менее МРОТ предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Наказание для виновного должностного лица предусмотрено в виде  предупреждения или наложения административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица штраф составит размер от одной тысячи до пяти тысяч рублей, а для юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.