27 апреля 2024, 05:06 |

ПОДПИШИСЬ:

РЕЙТИНГ МАТЕРИАЛОВ ЗА НЕДЕЛЮ

Читаемое

Обсуждаемое

Мнение читателей




Экономика и бизнес

Для работодателей приближается срок ежемесячной отчётности

Для работодателей приближается срок ежемесячной отчётности
Необходимые сведения о сотрудниках необходимо предоставить в Пенсионный фонд до 10 мая.
Страхователь ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным) направляет в Пенсионный фонд России сведения о каждом сотруднике, в том числе о лицах, с которыми заключены и продолжают действовать договоры гражданско-правового характера и которые получают вознаграждения с начисляемыми страховыми взносами.

В отчёте следует отразить фамилию, имя, отчество; страховой номер индивидуального лицевого счёта и идентификационный номер налогоплательщика.

— Первую отчётность (за апрель текущего года) необходимо направить не позднее 10 мая. Впрочем, специалисты ПФР рекомендуют начать подготовку отчётов уже сейчас и представить их, не дожидаясь крайнего срока, — советуют в Управлении Пенсионного фонда России в Кинешме и Кинешемском районе.

Утверждённая форма отчётности и форматы данных доступны на сайте Пенсионного фонда. Специалисты кинешемского УПФР обращают внимание работодателей на то, что нарушения установленных сроков и правил подготовки отчётности предусматривают штрафы: 500 рублей за каждое застрахованное лицо, данные о котором были направлены с опозданием, оказались недостоверными или вовсе не были предоставлены.



Кинешма Телеграм Кинешемец.RU Читай и комментируй в телеграм-канале Кинешемец.RU

21 апреля 2016, 11:50
Рубрика Рубрика: Экономика и бизнес
Версия для печати
Просмотров: 1807
Уважаемые читатели Кинешемец.RU!
Комментарии на сайте проходят модерацию перед публикацией. Мы против цензуры в СМИ и уважаем мнения читателей, но будем вынуждены не пропускать комментарии, которые могут привести к серьезным последствиям для читателей.
Если вы готовы брать личную ответственность за своё мнение, то комментируйте новости в социальных сетях Кинешемец.RU: ТГ, ВК, ОК.
Спасибо за понимание.
Всего комментариев: 0
Ваше имя (НИК)* или Войдите / Зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий!
Введите результат* Код

Выбор редакции: