В Ивановском филиале РАНХиГС в рамках круглого стола состоялась дискуссия на тему «Производственные кадры XXI века: ожидания и реальность».
В качестве спикеров выступили:
- Беляев Михаил Сергеевич — учредитель Компании «НЬЮФАРМ», председатель президиума общественной организации «Совет директоров» городского округа Кинешма;
- Иванов Александр Михайлович — директор Консалтингового центра Грани, бизнес-консультант, преподаватель программ МВА РАНХиГС, кандидат психологических наук.
Началом дискуссии послужили слова Иванова Александра Михайловича о том, что «кадры решают всё».
«Чем больше мы уделяем внимание процессу цифровизации, тем ценнее становится человеческое общение и участие, — отметил Александр Михайлович. — Несомненно, большая часть производств уйдет в конвейерный режим, но мастерство передается от человека к человеку, и с каждым годом это будет цениться все больше».
В своем выступлении Беляев Михаил Сергеевич отметил, что люди должны быть, в первую очередь, заинтересованы в том, чтобы расти над собой. Потребность у работодателей в специалистах, которые проявляют неподдельный интерес, огромная.
«Сегодня управленец – это человек, который создает культуру производства, услуг, взаимоотношений. Он создает мир вокруг себя», – поделился своим мнением Михаил Сергеевич.
На протяжении всей дискуссии поднимался вопрос о молодых кадрах. Спикеры считают, что основной проблемой современных людей является низкая инициативность и неумение брать ответственность в свои руки. Сегодня очень много людей любят проводить свое время за компьютером или телефоном. Это приводит их к тому, что они перестают общаться между собой вживую. Вследствие чего теряется способность грамотно и четко выражать свои мысли. Хотя именно это умение должно, в первую очередь, присутствовать не только у управленца, но и у каждого человека, в принципе.
«Современный менеджер должен видеть проблему и ситуацию в трехмерном изображении. Каждую поставленную задачу нужно воспринимать как новый вызов, который нужно рассмотреть и проанализировать со всех сторон, чтобы выработать оптимальное решение», – отметил учредитель Компании «НЬЮФАРМ», Беляев Михаил Сергеевич.
В ходе мероприятия большой интерес вызвал вопрос студентки 4 курса направления ГиМУ Марии Тороповой «Как работодатель выявляет заинтересованность потенциального работника во время собеседования?».
Участники дискуссии сошлись во мнении, что основные вопросы, которые должны звучать от претендента при трудоустройстве, это “Что я буду делать? Какова цель моей работы? Что будет зависеть от меня?”. Как только эти вопросы будут заданы, руководитель поймет, что есть заинтересованность в работе именно на этом предприятии.
При подведении итогов встречи директор Ивановского филиала РАНХиГС Евгений Александрович Смирнов отметил, что, пожалуй, главным качеством для молодого управленца является желание учиться, работать, познавать и брать ответственность на себя.
«Подобное общение с успешными руководителями дает студентам уникальную возможность познания действительности со всеми ее сложностями и противоречивостью», — отметил Евгений Александрович и подчеркнул, что проведение таких мероприятий уже стало традиционным в Ивановском филиале РАНХиГС.
 |
Читай и комментируй в телеграм-канале Кинешемец.RU |
11 марта 2021, 11:33 
Рубрика: 
|
|
|
|
Уважаемые читатели Кинешемец.RU!
Комментарии на сайте проходят модерацию перед публикацией. Мы против цензуры в СМИ и уважаем мнения читателей, но будем вынуждены не пропускать комментарии, которые могут привести к серьезным последствиям для читателей. Если вы готовы брать личную ответственность за своё мнение, то комментируйте новости в социальных сетях Кинешемец.RU: ТГ, ВК, ОК. Спасибо за понимание.
Кинешемец - 8 апреля 2021 в 11:01
Цитата:Михаилу Беляеву самому необходимо подучится, а потом самому учить
Чему тебя можно научить ?
Эх, Миша, чему может научить такой человек как ты? Сам что закончил, професси онал ты наш?
ЦитироватьМехельсон Конрад Карлович - 12 марта 2021 в 16:11
Цитата:Михаилу Беляеву самому необходимо подучится, а потом самому учить
Чему тебя можно научить ?
ЦитироватьКинешемец - 12 марта 2021 в 16:04
Цитата:Михаилу Беляеву самому необходимо подучится, а потом самому учить
ЦитироватьВластьподКайфом - 11 марта 2021 в 16:17
Комментарий от заблокированного пользователяОкулист - 11 марта 2021 в 16:05
Цитата:Без разницы , лишь бы в твоей голове сформировалось то , что к незнакомым , да и знакомым тоже надо обращаться не по хамски .Цитата: НЕ ОН!!!! А НАЙМЕТ КИЛЛЕРА или КИДАЛОВА!!
Никак НЕ ПРИВЫКНЕТ! ЧТО на ХУ ты НЕ кому не НУЖЕН! Кроме себя любимого!!!!
Знать не ЗНАл и узнаю ПЛЮНУ
А я думаю если он тебе разок " завезёт " , из тапок вылетишь и будешь долго лечиться .
ЦитироватьВластьподКайфом - 11 марта 2021 в 15:45
Комментарий от заблокированного пользователяОкулист - 11 марта 2021 в 15:34
Цитата:Никак НЕ ПРИВЫКНЕТ! ЧТО на ХУ ты НЕ кому не НУЖЕН! Кроме себя любимого!!!!
Знать не ЗНАл и узнаю ПЛЮНУ
А я думаю если он тебе разок " завезёт " , из тапок вылетишь и будешь долго лечиться .
ЦитироватьВластьподКайфом - 11 марта 2021 в 15:25
Комментарий от заблокированного пользователяМехельсон Конрад Карлович - 11 марта 2021 в 11:45
Лишний раз захотели по пиариться на теме НИ О ЧЕМ. Цитировать