Минусует пдрсня, не иначе.

кто поддерживает +

поддерживаю

На это и расчитано. С одной стороны запугали и тем самым стимулировали и работодателей и работников к вакцинации, а с другой стороны этим Указом законы не нарушили.

Согласен, не вник, извиняюсь) Думается не каждый работник согласится два раза в неделю, за свой счёт, сдавать ПЦР. Ну а Артурка получается просто нагнетает-пугает насчёт приостоновки, хотя с них станется.

 Запрета нет. Есть пребование обеспечить допуск.

"10.14. Обеспечить допуск к исполнению профессиональных (служебных) обязанностей с личным присутствием на рабочем месте на основании отрицательных результатов лабораторного исследования материала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-2019) методом ПЦР либо тестирования на отсутствие антигена SARS-CoV-2, осуществляемых на коммерческой основе, в том числе за счет средств работника, не реже одного раза в 4 календарных дня, следующих категорий работников:

гостиничного бизнеса, санаторно-курортных организаций;

сфер пассажирского транспорта (автомобильный транспорт, внутренний водный транспорт), автозаправочных станций, общественного питания, предоставления услуг в сфере туризма, розничной торговли;

предприятий, организаций иных сфер экономической деятельности, в которых менее 60% от общего числа сотрудников, осуществляющих профессиональные (служебные) обязанности с личным присутствием на рабочем месте, прошли полный курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.01.2021.

Требования абзацев первого - четвертого настоящего подпункта не распространяются на работников, которые имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.01.2021, либо которые прошли полный курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию.

Для подтверждения соблюдения требований, указанных в абзацах первом - пятом настоящего подпункта, работодатель обязан еженедельно направлять в Департамент здравоохранения Ивановской области на электронную почту: vaccine@ivreg отсканированную копию документа, оформленного на бланке организации за подписью руководителя данной организации, содержащего следующую информацию:

а) период, за который сформирован отчет;

б) общая численность работников организации;

в) общее число работников, осуществляющих профессиональные (служебные) обязанности с личным присутствием на рабочем месте, в том числе количество лиц:

имеющих отрицательный результат лабораторного исследования материала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-2019) методом ПЦР либо тестирования на антиген SARS-CoV-2;

имеющих медицинский документ, подтверждающий наличие антител иммуноглобулина G (IgG), выданный не ранее 01.01.2021;

прошедших полный курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию.

Оригинал документа, направленного в Департамент здравоохранения Ивановской области, с приложением документов, подтверждающих информацию, указанную в абзацах седьмом - двенадцатом настоящего подпункта, подлежит хранению у работодателя до снятия режима повышенной готовности.".

https://rg/2021/06/15/ivanovo-ukaz89-reg-dokml

.уню городите

директор или твой начальник не допустит тебя. А так антитела у многих на твоей работе справки принесут и ты один останешься не по указу. И тут начнуться проблемы. Премии, отпуска зимой и т.д. Штраф придет работодателю из потребнадзора

А ничего, пустяк: Если хилый - сразу в гроб ©