23 января 2020, 02:50 |

ПОДПИШИСЬ:

РЕЙТИНГ МАТЕРИАЛОВ ЗА НЕДЕЛЮ

Читаемое

Обсуждаемое

Мнение читателей




Культура и история

В год 100-летия из кинешемского музея массово увольняются сотрудники

В год 100-летия из кинешемского музея массово увольняются сотрудники
Администрация музея не видит повода для беспокойства.
За последние несколько дней из Кинешемского художественно-исторического музея уволилось три опытнейших сотрудника. Речь идет о старшем научном сотруднике Светлане Дворниковой (стаж 12 лет), младшем научном сотруднике Юлии Виноградовой (стаж 11,5 лет) и заведующей картинной галереей Елене Каракуловой. Без ценных кадров, музей остался в знаменательную для себя дату — 2019 год проходит под знаком его столетия. Каких-либо больших и запоминающихся торжеств по этому поводу не наблюдалось, а вот массовое увольнение, согласитесь, событие незаурядное и на него стоит обратить внимание.

Каждая из вышеназванных женщин переживает уход по-своему. Но, думается, больнее всего это ударило по Елене Каракуловой, которая осталась без дела жизни. Ровно 21 год и 2 месяца были посвящены зданию на улице Комсомольской, организовано 160 выставок, для которых перенесено и переставлено более 6000 картин. Любительница цифр и статистики, она подсчитала, что ради каждой из них минимум трижды поднялась по стремянке — а это 300 тысяч ступеней. За время исполнения ею обязанностей хранителя коллекции ИЗОфонд предметов государственного учета увеличился вдвое. Проделано много и другой важной работы. Человек находился на своем месте, многие ее знают, как замечательного экскурсовода, прекрасно разбирающегося в истории родного города.


В беседе с Кинешемец.RU Елена Каракулова призналась, что ушла не по собственной воле. Ее и уволившихся коллег, как она считает, выжило руководство в лице директора Ирины Бабановой, а в коллективе сложилась тяжелая обстановка. Также, у нее есть основания полагать, что ее уход был выгоден заместителю директора по науке Игорю Лебедеву, который теперь занимает ее должность. 


«Признаюсь, с Ириной Ивановной мы и спорили и ругались, не редко не сходились во мнении. Но то рабочие моменты, как в любом коллективе. Она любит вокруг себя комфорт, когда на нее смотрят преданными глазами, со всем соглашаются и исполняют все прихоти и поручения, какими бы они не были. При этом к Игорю Лебедеву, у нее особое отношение. Есть такое понятие «любимчик». Так, вот, Игорь из таких, кому руководство особо благоволит и закрывает глаза на любые проступки, чего другим не позволяется. Могу рассказать многое, но не стану. Последнее время он и не скрывал, что, при столь благосклонном расположении директора, рассчитывает попасть на мое место. Так оно и вышло», — рассказала Елена Геннадьевна.
  • В год 100-летия из кинешемского музея массово увольняются сотрудники фото 2
  • В год 100-летия из кинешемского музея массово увольняются сотрудники фото 3
  • В год 100-летия из кинешемского музея массово увольняются сотрудники фото 4
  •  
  •  
  •  
Поводом к последнему серьезному конфликту Елены Каракуловой с руководством стала поданая на нее письменная жалоба. Якобы, она в грубой форме отказала одной из посетительниц, которая пришла в галерею в санитарный день. Хотя по ее словам, все происходило иначе и женщине, напротив, разрешили посмотреть выставку.

«У нас тогда был неприятный разговор с директором, пришлось писать объяснительную, но мне дали понять, что больше здесь не держат. На следующий день я написала заявление, которое сразу приняли. Я не сомневаюсь, что история с жалобой сфабрикована, чтобы ускорить мой уход. Мне очевидно, что она написана под диктовку знающего и заинтересованного человека. Уволить по статье нас сложно. Куда проще начать гнобить неугодного сотрудника и дождаться увольнения по собственному желанию. Таким образом, в свое время, убрали Елену Дурандину, Ольгу Попкову. Каждая из них отдали музею более 10 лет и чем-то не угодили руководству», — считает бывшая заведующая картинной галереей.

О пути назад, Елена Каракулова не помышляет, хоть тяжело переживает расставание с любимой работой и коллективом. При нынешнем руководстве музея, говорит, не вернется.

В год 100-летия из кинешемского музея массово увольняются сотрудники фото 5
Кинешемец.RU встретился с директором кинешемского художественно-исторического отдела Ириной Бабановой и попросил прокомментировать ситуацию с увольнением сотрудников. 

«Скрывать не будем, для нас их уход неожиданность. Юлия Виноградова ушла из-за нехватки времени, так как преподает в колледже и учится в аспирантуре. Что стало причиной ухода других, я не знаю. Может они решили попробовать себя в чем-то другом. Я человек верующий и врать не буду, но ни о каком конфликте речи не идет, в том числе и с Еленой Каракуловой. Ситуация с жалобой была, но она была рассмотрена в спокойной рабочей обстановке, никакого предвзятого отношения к кому-либо у меня никогда не было. Единственное, я признаю себя виновной в том, что слишком много дала воли сотрудникам и допустила разгул демократии в коллективе. Многие поняли это по-своему», — пояснила она. 

Не согласна Ирина Бабанова и с тем, что ее заместитель Игорь Лебедев подсидел должность Елены Каракуловой. 

«Игорь остался на той должности, на которую был принят ранее, но сейчас вынужден исполнять обязанности заведующего художественным отделом из-за увольнения прежнего. Просто так поставить на эту должность человека с улицы я не могу», — отметила Ирина Ивановна.
В год 100-летия из кинешемского музея массово увольняются сотрудники фото 6
В свою очередь, сам Игорь Лебедев добавил:

«Занимаемая мной должность заместителя директора по науке выше заведующего отделом, ведь я являлся руководителем Елены Каракуловой. Какая логика в том, чтобы ее подсидеть? Напротив, теперь я вынужден временно совмещать две должности без увеличения заработной платы, но с большей нагрузкой».

Ирина Бабанова считает, что уход нескольких человек не создаст трудностей работе музея и рассчитывает в ближайшее время найти им замену, сожалея, что пришлось расстаться с прежними.

История, действительно, неприятная и, конечно, хочется верить Ирине Ивановне, что в Кинешме, действительно, найдутся квалифицированные музейные кадры. В противном случае, о какой успешной реализации программы развития туризма в городе и области может идти речь?
Дата публикации 12 декабря 2019, 17:55
Рубрика Рубрика: Культура и история
Автор:
Версия для печати
Просмотров: 8781
ПОДЕЛИТЬСЯ:

Выбор редакции: