Прокуратурой города в следственный орган направлен материал проверки.
Кинешемской городской прокуратурой проведена проверка по обращению жительницы Кинешмы по вопросу невыплаты пособия по уходу за вторым ребенком директором ООО «ОлесяТекс».
В ходе проведенной проверки установлено, что в период с 15 ноября 2017 г. по 15 марта 2018 г. директор названной организации в целях извлечения для себя выгоды, действуя умышленно, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, не произвел выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком сотруднице организации.
Действиями директора ООО «ОлесяТекс» причинен материальный ущерб женщине, тем самым нарушены конституционные права матери ребенка на получение социального обеспечения для воспитания детей.
Прокуратурой города в следственный орган направлен материал проверки для решения вопроса об уголовном преследовании должностного лица. В настоящее время по материалу проводится доследственная проверка.
 |
Читай и комментируй в телеграм-канале Кинешемец.RU |
9 апреля 2018, 14:25 
Рубрика: Происшествия и криминалАвтор: Кинешемец.RU
Версия для печати
Просмотров: 4719
|
|
|
|
Уважаемые читатели Кинешемец.RU!
Комментарии на сайте проходят модерацию перед публикацией. Мы против цензуры в СМИ и уважаем мнения читателей, но будем вынуждены не пропускать комментарии, которые могут привести к серьезным последствиям для читателей. Если вы готовы брать личную ответственность за своё мнение, то комментируйте новости в социальных сетях Кинешемец.RU: ТГ, ВК, ОК. Спасибо за понимание.
333 - 10 апреля 2018 в 14:04
По Трудовому кодексу работодатель обязан индексировать зарплату. Об этом напомнили чиновники: Роструд — в январе текущего года на сайте rostrud.ru, Минтруд — в письме от 26.12.2017 № 14-3/В-1135.
В Трудовом кодексе законодатели прописали обязанность работодателей обеспечивать «повышение уровня реального содержания заработной платы». Трудовой кодекс обязывает индексировать зарплату (ст. 134 ТК).
Процент индексации зависит от роста потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). За 2017 год, по данным Росстата, индексроста составил 2,51 процента.
Отсутствие индексации чиновники признали нарушением законодательства о труде (письмо Минтруда № 14-3/В-1135). Размер штрафа при первом нарушении составит (ч. 1 ст. 5.27 КоАП):
• для компании — от 30 до 50 тыс. руб.;
• директора — от 1 до 5 тыс. руб.
Если нарушение случилось не первый раз, штраф на компанию составит от 50 до 70 тыс. руб., а на директора — от 10 до 20 тыс. руб.
Вместо штрафа руководителя могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП).
Верховный суд считает, что индексация — не единственный способ обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы. Вместо нее, по мнению судей, можно периодически увеличивать оплату труда работникам, повышая должностные оклады или выплачивая премии. Об этом судьи заявили в пункте 10 Обзора судебной практики, который утверждил Президиум Верховного суда 15.11.2017.
Цитироватьstardok - 10 апреля 2018 в 13:15
Цитата:Обвал 2014 года был вполне объясним и обоснован. Ну типа, вот такая расплата за Крым. И значительная часть людей (не скажу общества) была готова такую цену платить. В конце концов, никто не стал голодать, продукты из магазинов не пропали, массово работы никто не лишился. Подумаешь, импорт дороже стал, ну и начали, давить тракторами вкусные продукты. И не такое переживали, не смешите наши искандеры. И вообще гордились, что можем пойти на многое из-за земли, которую считаем своей. А уж на немногое вообще легко.
А вот теперь за что расплата?
За то, что мы решили всех переиграть в американских выборах и поставить "своего" Трампа? А санкции кто объявляет, Обама что ли? Так нет, Трамп, которого мы, как считается, и поставили. Вот за это кто платить готов?
https://t[...]/plushevchannel/2217
ЦитироватьНиколай - 10 апреля 2018 в 12:31
много знакомых предпринимателей и все отмечают грандиозный спад покупательской способности людей. Даже страшно представить если в Кинешме начнет закрываться мелкий бизнес, который хоть какую то работу дает жителям ЦитироватьГость - 10 апреля 2018 в 11:29
Цитата:Предприниматель,как всегда,виноват?По 4-5 месяцев ФСС деньги не перечисляет после подачи документов,так это после сдачи квартального отчета.Лично я,как предприниматель,деньги за 3 квартал 2017г.не получила.
Работник виноват? или ребенок?
Государственная система.
Когда были обороты,всегда все платили.Сейчас просто многие сидят на маленьких выручках и выживают.Если выплатить декретникам,работникам на зарплату не будет...Так пусть ФСС напрямую выплачивает и виноватых не будет.
Цитироватьнеправо - 10 апреля 2018 в 11:00
Цитата:И рожайте сами.
ЦитироватьПраво - 10 апреля 2018 в 10:32
Предприниматели!!! Работайте тогда сами! Свои права и обязанности работника вы знаете. В обратную сторону у вас мозги не работают. Не имею ввиду грамотных и ответственных работодателей. Цитировать321 - 9 апреля 2018 в 23:31
Цитата:Предприниматель,как всегда,виноват?По 4-5 месяцев ФСС деньги не перечисляет после подачи документов,так это после сдачи квартального отчета.Лично я,как предприниматель,деньги за 3 квартал 2017г.не получила.
Работник виноват? или ребенок?
Государственная система.
Цитировать123 - 9 апреля 2018 в 22:38
Цитата:Предприниматель,как всегда,виноват?По 4-5 месяцев ФСС деньги не перечисляет после подачи документов,так это после сдачи квартального отчета.Лично я,как предприниматель,деньги за 3 квартал 2017г.не получила.
Работник виноват? или ребенок?
ЦитироватьГость - 9 апреля 2018 в 21:43
Цитата:Предприниматель,как всегда,виноват?По 4-5 месяцев ФСС деньги не перечисляет после подачи документов,так это после сдачи квартального отчета.Лично я,как предприниматель,деньги за 3 квартал 2017г.не получила.
Цитировать9 апреля. - 9 апреля 2018 в 20:14
Цитата:Порядок выплаты пособий давно надо менять.
Как все происходит... (и скорее всего в этом проблема) предприниматель платит пособие работнику из своих личных денег, допустим в январе, далее сдает отчетность в ФСС и налоговую в АПРЕЛЕ! На основании отчетов ему государство возмещает пособие (полностью или частично зависит от вида пособия, в данном случае полностью). Так вот сдал он отчетность а апреле вернут его деньги в лучшем случае еще через 2-3 месяца, после всех проверок т.е. в ИЮЛЕ! Неплохо так государство кредитуется? Вы думаете ему проценты за эти пол года насчитают?) Ага разбежались))
Вот если он оплату налога просриочит на день... тогда пени мигом пришлют.
Так, что скорее всего директор ждала перечисления чтобы выплатить и просто не стала платить вовремя как положено работнику.
Это не так. Работодатель имеет право на зачет (уменьшение) этой суммы, при оплате налогов в следующем месяце, после оплаты работнику.
Про пени, менее 8% годовых. Пример, если не оплатил 10 000 рублей, то пени будет менее 2 рублей 15 коп. в день.
Цитировать