Работодателю грозит штраф от 5 до 10 тысяч рублей.
В связи с поступившим обращением гражданина Кинешемской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения индивидуальным предпринимателем норм трудового законодательства.
Установлено, что, фактически допустив работника к выполнению трудовой функции, работодатель в течение полугода уклонялся от заключения с ним трудового договора, в связи чем работник необоснованно был лишен социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.
По результатам проведенной проверки в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, также вынесено постановление о привлечении работодателя к административной ответственности, предусмотренной ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, за уклонение от оформления трудового договора.
«В случае признания предпринимателя виновным в совершении правонарушения ему грозит штраф в размере от пяти до десяти тысяч рублей», — сообщается в пресс-службе областной прокуратуры.
Акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения. Устранение выявленных нарушений взято на контроль прокуратуры города.
 |
Читай и комментируй в телеграм-канале Кинешемец.RU |
8 февраля 2022, 17:44 
Рубрика: Происшествия и криминалАвтор: Кинешемец.RU
Версия для печати
Просмотров: 4309
Мнение читателей
Алекс - 04.06.2024
Молодцы, ребята! Так держать!добрый - 04.06.2024
пляж без песка.смехдержаваПатриот - 04.06.2024
Особенно жду на фестиваль Францию. Всегда...Ннн - 04.06.2024
Молодцы!!!2222 - 03.06.2024
А 15 летним на дороге вообще место? Они правил...