При «черной» же схеме оплаты труда он не формируется вовсе.
В расчете размера будущей пенсии учитывается только официальный доход, а точнее – начисленные с него страховые взносы. Работодатель, навязывающий «серую» схему оплаты труда, делает это, чтобы «сэкономить» на страховых взносах, лишая тем самым своих сотрудников законных прав не только на формирование пенсии, но и на гарантированную оплату отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, и многое другое. Если официально работнику выплачивается «минималка», то и его пенсионные права формируются в минимальном размере. При «черной» же схеме оплаты труда, когда человек работает без трудового или гражданского договора, пенсия не формируется вовсе.
Приведем пример.
Размер заработной платы гражданина – 30 тысяч руб., где 12 тысяч руб. – официальная зарплата, а еще 18 тысяч руб. – неофициальная. В этом случае работодатель платит страховые взносы за работника только с 12 тысяч руб. Получается, что на лицевой счет гражданина в месяц поступает 1 920 руб. вместо 4 800 руб. Это в дальнейшем приведет к расчету размера страховой пенсии, исходя из 23 040 руб. в год, а не из 57 600 руб. Таким образом, за год начисляется лишь 1,11 коэффициента вместо 2,78. Как это повлияет на размер пенсии? Предположим, что с такой схемой оплаты труда человек отработал 30 лет и в этом году выходит на пенсию. Размер его пенсии составит 8 700 руб. Если бы вся зарплата была официальной, то пенсия была бы 13 500 руб.
Если же все 30 тысяч руб. работник получает без официального трудоустройства, то при назначении и расчете пенсии этот период работы вообще не будет учитываться. В этом случае работа даже не войдет в стаж, а на сегодняшний день для получения права на страховую пенсию по старости требуется не менее 11 лет стажа.
Каждый работник сегодня может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте ПФР или в мобильном приложении.
К сведению. Для получения права на пенсию в 2020 году требуется не менее 18,6 пенсионного коэффициента и не менее 11 лет стажа. К 2025 году потребуется минимум 30 коэффициентов и 15 лет стажа.
 |
Читай и комментируй в телеграм-канале Кинешемец.RU |
23 октября 2020, 09:39 
Рубрика: Общество и жизньАвтор: Кинешемец.RU
Версия для печати
Просмотров: 1338
|
|
|
|
Уважаемые читатели Кинешемец.RU!
Комментарии на сайте проходят модерацию перед публикацией. Мы против цензуры в СМИ и уважаем мнения читателей, но будем вынуждены не пропускать комментарии, которые могут привести к серьезным последствиям для читателей. Если вы готовы брать личную ответственность за своё мнение, то комментируйте новости в социальных сетях Кинешемец.RU: ТГ, ВК, ОК. Спасибо за понимание.
Алекс - 23 октября 2020 в 10:34
Цитата:13.5к/месяц за то, что горбатился 30 лет от звонка до звонка. Самим-то не смешно?)
И да, давайте подсчитаем, просто смеха ради, какой процент людей в принципе доживёт до нынешнего пенсионного возраста.
Простите, опечатался слегка. Почти 50 лет
ЦитироватьАлекс - 23 октября 2020 в 10:32
13.5к/месяц за то, что горбатился 30 лет от звонка до звонка. Самим-то не смешно?)
И да, давайте подсчитаем, просто смеха ради, какой процент людей в принципе доживёт до нынешнего пенсионного возраста.
ЦитироватьАлекс - 23 октября 2020 в 10:31
В нашей любимой стране, можно надеятся на достойную пенсию, только если сам на нее будешь ежемесячно откладывать деньги. Порядок пенсионных начислений меняют по 2 раза в год (как правило не в нашу пользу), замораживают накопительную часть. Гарантий, что отдавая из белой зарплаты деньги, ты не сядешь на пенсионную минималку 0. И главный вопрос - как дожить до пенсии??? 65 лет!, при средней продолжительности жизни мужчин 62 года. Нет уж, я лучше буду получать серую затрату и тратить отчисления на себя, а не на ненасытные пасти из ПФР Цитироватьгурон - 23 октября 2020 в 10:22
черные зарплаты выгодны всем ,кроме работников ! Руководитель не платит налоги ,ну, а гос-вос с этих зарплат назначает минимальные пенсии ! обоюдная выгода!если кто-то и будет "выступать " в пользу белой заплаты ,то ему, в лучшем случае, предложат уволиться !такова на сегодняшний день политика партии и правительства, руководимая несменяемым гарантом ! Цитировать