Оно регулирует трудовые и социально-экономические отношения на ближайшие 3 года.
В целях защиты интересов педагогов, а также обеспечения стабильной и эффективной деятельности образовательных организаций в Кинешме подписано трехстороннее муниципальное соглашение по защите трудовых, социально-экономических прав работников образования города.
В администрации Кинешмы отмечают, что соглашение является правовым актом, которое регулирует социально-трудовые отношения в сфере образования, устанавливает общие условия оплаты и охраны труда работников образования, а также предоставление мер социальной поддержки, их гарантии, компенсации и льготы.
«Подписи под документом, устанавливающим ключевые принципы трудовых и социально-экономических отношений на ближайшие три года и прямо затрагивающих интересы работников сферы образования города, поставили глава Кинешмы Вячеслав Ступин, начальник управления образования Мария Сажина и председатель городской организации профсоюза работников народного образования и науки Наталья Егорова», — сообщают в администрации.
Как отметила председатель отраслевой организации профсоюза Наталья Егорова, соглашение является основным документом социального партнерства, разработанным на основе действующего федерального и регионального законодательства.
Уважаемые читатели Кинешемец.RU!
Комментарии на сайте проходят модерацию перед публикацией. Мы против цензуры в СМИ и уважаем мнения читателей, но будем вынуждены не пропускать комментарии, которые могут привести к серьезным последствиям для читателей. Если вы готовы брать личную ответственность за своё мнение, то комментируйте новости в социальных сетях Кинешемец.RU:
ТГ,
ВК,
ОК. Спасибо за понимание.
ВластьподКайфом - 26 марта 2021 в 16:17
Комментарий от заблокированного пользователяГлистопердёжник - 26 марта 2021 в 14:39
Педаго́г в Древней Греции — РАБ, уходу которого поручались мальчики с семилетнего возраста. Педагог должен был сопровождать своего воспитанника в школу или учебный класс и быть неотлучно при нём во время выходов из дома, под строжайшей ответственностью.
В педагоги избирали обычно таких рабов, которые не были пригодны ни для какой другой работы, но отличались верностью дому.
Глистопердёжник - 25 марта 2021 в 20:29
Существует трудовой кодекс, коллективный и индивидуальный трудовые договора. Они прекрасно регулируют взаимоотношения между педагогами и образовательными учреждениями. То, что коллективные заключают от имени педагогов ручные псевдопрофсоюзы, это рабская сущность педагога - их вафлёрская судьба ( не хотят - пусть идут в бизнес ).
Это, никому не нужное соглашение, просто PR. Движуха ради движухи - показать свою, якобы, нужность. Кароч - деградация образования Куиняшмы.
Цитировать