Они помогают открывать в работниках предпринимательские навыки. На самом деле деловые игры очень важны для практики предпринимателей. Также это один из способов тимбилдинга в корпоративных компаниях.

Управленческие бизнес-игры

Игры на основе бизнес-управленческих стратегий — это максимум практики и учебного контента в ситуации, с которыми участники сталкиваются в своей повседневной работе. Каждое обучение состоит из нескольких повторяющихся циклов, чтобы участники могли учиться на своих ошибках и наблюдать за последствиями своих решений с течением времени.

• Управленческая игра + семинар — это поле для обсуждения и обмена опытом между участниками тренинга.
• Благодаря практическому действию в симмуляционной игре участники быстро находят аналогии и переходят к своим повседневным задачам.
• Деловые игры — это инструмент, который поддерживает обучение, которое проводится в рамках предпринимательских семинаров.
• Во время игры участники берут на себя роль менеджеров и в имитируемых условиях управляют всем предприятием или его отделом, или филиалом. Уроки игры переводятся в ситуации, с которыми участники сталкиваются в своей повседневной работе.

Деловая игра позволяет участникам испытывать успехи и неудачи и испытывать эмоции, связанные с конкретной деловой ситуацией.

Теория и практика

Обучающая деловая игра позволяет наблюдать за последствиями своих решений с течением времени и совместно делать выводы из сложившейся ситуации. Участники получают необходимые знания в области данной проблематики и сразу же получают возможность применить ее на практике. Принятие правильного решения на основе бизнес-моделирования — это также мгновенный перенос опыта и выводов за игры в ситуации, с которыми участники сталкиваются в своей повседневной работе. В каких ситуациях деловые игры эффективны:

1. Обучение мотивации сотрудников.
2. Стратегическое управление.
3. Обучение управление проектами.
4. Управление компанией и ее развитие.
5. Управление финансами, финансы для нефинансистов.

Бизнес-моделирование в качестве передовых управленческих игр является наиболее эффективным методом обучения, используемым в таких темах, как стратегическое управление, маркетинг, финансы, управление производством, управление продажами или управление проектами.