Интервью с руководителем текстильной фабрики «Картель» Максимом Якимовым.
2024 году в малом бизнесе в Кинешме было занято более 11 тысяч человек. Рост ИП и малых предприятий в текущем году наблюдался и в Кинешемском районе. Многие предприятия малого бизнеса возглавляют молодые руководители, стремящиеся реализовать новые идеи и составить серьезную конкуренцию производителям в России и за рубежом. Кинешемец.RU встретился с одним их них – генеральным директором текстильной фабрики «Картель» Максимом Якимовым.
— Предприятие фабрики «Картель» в 2025 году отметит 30-летие со дня основания. За это время сформировалась целая династия руководителей и вы один из них
— Действительно, «Картель» ведет свою историю с 1995 года и является семейным бизнесом и ее основатели – это мой отец и мой родной дядя. Можно сказать, что у нас семейная династия – потому что отцы-основатели со всей ответственностью передали свои знания, мастерство и трудовые традиции. Это, с одной стороны очень помогло, а с другой – возложило дополнительную ответственность.
— Наверняка, семейственность распространяется на весь коллектив?
— Да, на нашей фабрике работает много семей, где помимо жен и мужей, братьев и сестер приходят трудиться дети сотрудников, что конечно радует. Значит мы двигаемся в нужном направлении и людям нравится работать с нами. Как и во всех здоровых и сплоченных коллективах у нас есть трудовые традиции: отмечать с коллегами Новый год и поздравлять детей сотрудников сладкими подарками, друг друга с днем рождения, ежегодные летние выезды на природу, отмечаем сотрудников с круглыми трудовыми датами, посещением культурных мероприятий города и района.
Уверен, что это сближает коллектив, потому что, как бы громко это не звучало: работа это второй дом, а по сумме проведенных часов на рабочем месте, где-то и первый.
— За эти 30 лет «Картель» уверенно заняла лидирующие позиции на рынке нетканых материалов. Расскажите поподробнее о вашем производстве
— Предприятие занимается выпуском нетканого холстопрошивного полотна и готовых изделий из него, а именно технических салфеток. Наша продукция представлена во всех федеральных сетях страны и даже за рубежом( правда в последние несколько лет это немного сложнее реализовать).
Мы производим нетканое полотно в основном из собственного сырья — процент присутствия в районе 70%, мы перерабатываем ветошь и получаем на выходе регенерированное волокно. Эти действия дают нашему предприятию как автономность и независимость от внешних условий на рынке, так и заботу об окружающей среде.
— Сколько человек сейчас занято на производстве, какая зарплата, есть ли планы по развитию предприятия?
— Сейчас у нас привлечено порядка 150 человек, средняя зарплата 40-45 тысяч рублей. Предприятия стабильно растет как в человеческом ресурсе, так и в материальном. Безусловно, мы не стоим на месте и есть серьезные планы на будущее.
Так, в этом году мы приобрели бывшую хлопковую базу, которая находится по адресу: ул. Вичугская, д.13. Это в прошлом крупный логистический центр площадью порядка 8 га. Планы по этой площадке долгосрочные и перспективные, а это значит дополнительные рабочие места для жителей города, дополнительные налоги в бюджет, на которые можно сделать полезные и нужные дела.
Сейчас происходит этап восстановления инфраструктуры, кровли на помещениях и завод коммуникаций – потому что это все было в очень плачевном состоянии. Процесс не такой быстрый, потому что достаточно трудоемкий и происходит за счет собственных сил. Подводя небольшой итог – хочу сказать, что новая площадка это только про развитие и ни в коем случае не влияет на действующие процессы и коллектив, т. е. это не разделение и оптимизация, а расширение производства и запуск новых проектов.
— Максим, расскажите немного о себе. Кинешма – ваш родной город?
— Я коренной кинешемец, родился, вырос и живу в нашем маленьком уютном городе. Окончил среднеобразовательную школу и Ивановский Государственный Политехнический Университет ( ИвГПУ ).
Женат, двое детей – мальчик и девочка, проживаю в микрорайоне «Автоагрегат». Дочь в следующем году пойдет в 18 школу в 1-й класс, сын ходит в сад №10. Предпочитаю активный вид отдыха, например так как сейчас наступает зимняя пора – лыжи и сноуборд, также стараюсь все свободное время проводить с семьей.
— Есть важное направление, о котором вы предпочитаете не особо распространяться. Это благотворительная деятельность
— Как говорится, добрые дела любят тишину. У меня есть четкое убеждение, что бизнес – это не только про заработать, это также про добрые дела. Добрые дела в том месте, где ты зарабатываешь деньги. Зарплата и налоги, например, это прямые затраты, но у каждого предпринимателя должна быть и социальная нагрузка – это косвенные затраты, которые конечно же нигде не прописаны, но в моем понимании: это обязанность перед людьми.
Я лично не люблю афишировать эти поступки, потому что добрые дела – они делаются от души и не за какую-то благодарность, но иногда приходиться рассказывать, чтобы другие предприниматели увидели и тоже присоединялись к этому движению.
Ведь на самом деле, в благотворительности нет входного билета: я имею ввиду, что каждый оказывает помощь в силу своих возможностей — тем самым делая вклад в большое дело.
Благотворительность выражается в самых разных делах: помощь на постоянной основе Луговской школе и детскому саду «Лужок», снабжение (на бесплатной основе) техническими салфетками всех общеобразовательных учреждений города и Кинешемского района, поддержка спортивных кружков, и команд, и участие в мероприятиях Кинешемского района.Мы ведь родом из Кинешмы, которая всегда славилась своими меценатами и благотворителями, которые во все времена и эпохи помогали землякам, строили и развивали родной город. Так что примеры – они в нашей истории.
— В сегодняшних реалиях вышесказанное имеет особое значение. Сейчас миллионы жителей России делают все возможное, чтобы наши герои в зоне СВО ни в чем не нуждались. Насколько известно, ваше предприятие и вы лично с самых первых дней начала спецоперации включились в эту работу?
— Мы, как и другие ответственные неравнодушные граждане нашей страны, оказываем помощь нашим военнослужащим. Очень плодотворно работаем с председателем Союза десантников Кинешмы Фомичевым Алексеем Николаевичем – это тот человек, который делает, а не говорит – с этой организацией работаем на постоянной основе. Хочу выразить отдельные слова благодарности их отношению к этому вопросу.
Также недавно мною был открыт пункт сбора гуманитарной помощи для участников СВО и жителей Курской области, который находится в микрорайоне Автоагрегат по адресу ул. Горохова, д.6 в библиотеке – филиале №11. Что приятно удивило, так это то, что спустя пару дней после открытия неравнодушные жители стали активно приходить с разного рода помощью.
Кроме того, есть помощь адресная: у каждого из нас, на СВО есть знакомые, друзья, знакомые знакомых и просто люди, у которых есть в чем-то потребность – ребята обращаются и сразу получают положительный ответ на их просьбы.
Также хочу подчеркнуть, что в зоне СВО сейчас находятся работники нашей фабрики. Я знаю, что очень много людей помогают ребятам – и считаю это правильным, но кто считает, что его помощь минимальна, то хочу сказать, что даже отказ от одной чашки кофе – это уже вклад, а если таких пару сотен или тысяча — это уже ощутимая сумма, поэтому не стесняйтесь маленьких сумм – любая, даже самая минимальная сумма – это вклад в общее большое дело.
Знаю и верю, что наш народ непобедим, потому что сила в единстве, а кто кроме нас умеет в критические моменты объединяться.
29 ноября 2024, 17:50
Рубрика:
Экономика и бизнес
Автор: Денис Комаровский
Версия для печати
Просмотров: 579
Мнение читателей
Алекс - 4 июня, 19:55
Молодцы, ребята! Так держать!добрый - 4 июня, 17:02
пляж без песка.смехдержаваПатриот - 4 июня, 17:00
Особенно жду на фестиваль Францию. Всегда...Ннн - 4 июня, 16:32
Молодцы!!!2222 - 3 июня, 23:38
А 15 летним на дороге вообще место? Они правил...