В Ивановском филиале РАНХиГС проходят встречи студентов с работодателями и HR специалистами органов государственной власти и крупнейших бизнес структур по вопросу трудоустройства выпускников академии.
Проект дает студентам возможность напрямую задать вопрос руководителям органов государственной власти и бизнеса. В марте прошли встречи с руководителем Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ивановской области Светланой Владимировной Клюзиной; директором Консалтингового центра Грани, бизнес-консультантом, преподавателем программ МВА РАНХиГС Ивановым Александром Михайловичем; учредителем Компании «НЬЮФАРМ», председателем президиума общественной организации «Совет директоров» городского округа Кинешма Беляевым Михаилом Сергеевичем; коммерческим директором компании ALIDI, дистрибьютером контрактов Procter&Gamble, NESTLE, MARS Никитиным Андреем Владимировичем (выпускником Ивановского филиала РАНХиГС); Родионовой Мариной Андреевной, руководителем HR подразделения ПАО Сбербанк.
Основными вопросами для обсуждения было трудоустройство выпускников в современные организации и структуры, актуальные вакансии, требования к кандидатам, тонкости проведения собеседования.
Спикеры были единодушны во мнении, что основной проблемой современных молодых людей является их невысокая инициативность. По итогам встреч создался собирательный образ выпускника, востребованного работодателем: ответственный, инициативный, желающий учиться, отождествляющий свое будущее с организацией, в которую трудоустраивается.
Эксперты провели со студентами тренинги, смоделировав ситуацию трудоустройства в определенную компанию, поделились некоторыми тонкостями, которые используют HR специалисты при проведении собеседовании с кандидатами, дали студентам неоценимые рекомендации по недопущению ошибок при общении с работодателем. При этом они отметили активность и коммуникабельность студентов Ивановского филиала.
«Филиал всегда трепетно относится к своим выпускникам. Благодаря циклу открытых лекций мы смогли поговорить с профессионалами практически один на один. Это для нас очень ценно, но особенно важно для выпускников», — делится впечатлениями студентка 2 курса направления Государственное и муниципальное управление Бушуева Дарья.
«Воспользовался возможностью пообщаться с профессионалами, прошел собеседование с HR. Благодаря тому, что мне указали на мои ошибки, теперь я их не совершу при реальном собеседовании. И еще хочу воспользоваться советом и начать свою карьеру с крупной компании», — сказал студент 4 курса Артем Штыков.
Встречи с работодателями продолжаются.
Уважаемые читатели Кинешемец.RU!
Комментарии на сайте проходят модерацию перед публикацией. Мы против цензуры в СМИ и уважаем мнения читателей, но будем вынуждены не пропускать комментарии, которые могут привести к серьезным последствиям для читателей. Если вы готовы брать личную ответственность за своё мнение, то комментируйте новости в социальных сетях Кинешемец.RU:
ТГ,
ВК,
ОК. Спасибо за понимание.
Мнение читателей
alex - 18 апреля, 10:39
А почему не выпиливают сухостой вдоль тротуаров.В...Окна РОСТА - 18 апреля, 9:25
Никакой. Просто из текста статьи неясно - какой...Неленин - 18 апреля, 9:20
Когда, наконец, уберут кучу мусора на пересечении...Неленин - 18 апреля, 9:18
Зато часть других дополнительных выплат убралиНеленин - 18 апреля, 9:16
Всех бюджетников насильно голосовать заставляют. К...