Работодатель не имеет право привлекать работника к выполнению им трудовой функции в это время.
В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) режим рабочего времени является существенным условием трудового договора. Работодатель обязан предоставлять работнику перерыв для отдыха и питания. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, работодатель не имеет право привлекать работника к выполнению им трудовой функции в обеденный перерыв.
Аналогично обстоит ситуация с работой в выходные дни.
Согласно ст. 113 ТК РФ работа в выходные дни запрещается, за исключением конкретных случаев, предусмотренных законодательством. Например, для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
«Привлечение его к труду в выходной день возможно только с его письменного согласия. При этом оплата труда за работу в выходной день производится не менее чем в двойном размере», — рассказала Ольга Аферова, старший помощник городского прокурора.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работа свыше указанного времени является сверхурочной. Привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника, она может компенсироваться повышенной оплатой или предоставлением дополнительного времени отдыха по желанию работника.
Невыход работника в установленный трудовым договором выходной день не может расцениваться, как дисциплинарный проступок.
 |
Читай и комментируй в телеграм-канале Кинешемец.RU |
29 декабря 2018, 13:50 
Рубрика: Происшествия и криминалАвтор: Кинешемец.RU
Версия для печати
Просмотров: 1686
Мнение читателей
Алекс - 04.06.2024
Молодцы, ребята! Так держать!добрый - 04.06.2024
пляж без песка.смехдержаваПатриот - 04.06.2024
Особенно жду на фестиваль Францию. Всегда...Ннн - 04.06.2024
Молодцы!!!2222 - 03.06.2024
А 15 летним на дороге вообще место? Они правил...