С коллективом ООО «РТИК» встретился и.о. главы Наволок Вадим Коптев.
Временно исполняющий полномочия главы Наволокского городского поселения Вадим Коптев принял участие во встрече с трудовым коллективом ООО «РТИК» — теплоснабжающей организацией, обеспечивающей подачу тепла в многоквартирные дома квартала «Б» г.Наволоки и села Первомайский.
Вместе с учредителем предприятия Русланом Огневым, председателем обкома профсоюза жизнеобеспечения Татьяной Житловой и председателем профсоюзной организации ООО «РТИК» Светланой Севачевой обсуждался важный для работников котельных вопрос — о повышении заработной платы. Многие из коммунальщиков настроились сменить место работы, если данная проблема останется не решенной.
Как сообщили в администрации Кинешемского районе, ранее администрация Наволокского городского поселения уже прорабатывала с руководством ООО «РТИК» возможности для увеличения заработной платы работникам предприятия, так как их увольнение негативно сказалось бы на функционировании теплоснабжающей организации и могло поставить под угрозу срыва продолжающийся отопительный сезон.
На прошедшей 23 января встрече Руслан Огнев отметил, что предприятию важно сохранить действующий коллектив, поэтому принято решение о повышении зарплат с января текущего года. В ходе собрания были рассмотрены и другие актуальные вопросы, касающиеся развития этого важного для города предприятия.
В настоящее время отопительный сезон в Наволоках и Первомайском проходит в штатном режиме.
Уважаемые читатели Кинешемец.RU!
Комментарии на сайте проходят модерацию перед публикацией. Мы против цензуры в СМИ и уважаем мнения читателей, но будем вынуждены не пропускать комментарии, которые могут привести к серьезным последствиям для читателей. Если вы готовы брать личную ответственность за своё мнение, то комментируйте новости в социальных сетях Кинешемец.RU:
ТГ,
ВК,
ОК. Спасибо за понимание.
ник - 27 января в 19:05
поднимут на три копейки, они и рады
50К должна быть з.п. в настоящий момент
Цитироватьжук - 27 января в 11:51
Цитата:На всякий случай, если "не тупой" не работает..
У них нет непосредственного договора с жителями, им они ничего не должны. Но ответственность есть.
Т.к. в схеме "Уйдем, котельные обслуживать некому, на вас будут жалобы и т.д.." конечным получателем действий толпы будут жители, а не ООО.
Есть время, когда на жителях отразится минимально.
Но и выбор у каждого тоже есть.
уволились бы летом-и до сегодняшего дня котельные бы не работали. вообще не запустилисьв отопительный сезон. это лучше что ли?
Цитироватьупс - 26 января в 22:14
Цитата:Не тупой, мнение изменил! Присоединился к умным, это крайний мой пост в этой теме.
Уважуха. Признал ошибку. Не тупой и красава. Пиши еще.
Цитироватьгость - 26 января в 20:51
За размером зарплаты обязан следить и регулировать её , работодатель .А если он шельмует и ложит куй на этот шепетильный и значимый для рабочих вопрос то о каком шантаже может идти речь .Пусть держит нос по ветру . Не может этого делать пусть он и отвечает за назревшую ситуацию . Нечего на котельщиков перекладывать свои недоработки . ЦитироватьКипяточку - 26 января в 15:01
Цитата:На всякий случай, если "не тупой" не работает..
У них нет непосредственного договора с жителями, им они ничего не должны. Но ответственность есть.
Т.к. в схеме "Уйдем, котельные обслуживать некому, на вас будут жалобы и т.д.." конечным получателем действий толпы будут жители, а не ООО.
Есть время, когда на жителях отразится минимально.
Но и выбор у каждого тоже есть.
А вы попробуйте запретить этим рабочим уволиться? А сами пойдёте работать вместо них? Или напрягите начальство и хозяев котельных.
Выбор-то есть.
Не будет так работать.
Пока дяде Васе из котельной будет дело только до своих детей и впокер, что тетя Зина, которая шьёт для него рубашки, своих детей тоже не перекармливает, а тут ещё и подмерзать, возможно, будут.. но это уже ее проблемы, так?
Молодцы, поддерживаю уважаемого Воронова Ю. и всех, поддержавших толпу!
Не тупой, мнение изменил! Присоединился к умным, это крайний мой пост в этой теме.
ЦитироватьМещанин - 26 января в 14:31
Цитата:На всякий случай, если "не тупой" не работает..
У них нет непосредственного договора с жителями, им они ничего не должны. Но ответственность есть.
Т.к. в схеме "Уйдем, котельные обслуживать некому, на вас будут жалобы и т.д.." конечным получателем действий толпы будут жители, а не ООО.
Есть время, когда на жителях отразится минимально.
Но и выбор у каждого тоже есть.
А вы попробуйте запретить этим рабочим уволиться? А сами пойдёте работать вместо них? Или напрягите начальство и хозяев котельных.
Выбор-то есть.
ЦитироватьКипяточку - 26 января в 14:11
На всякий случай, если "не тупой" не работает..
У них нет непосредственного договора с жителями, им они ничего не должны. Но ответственность есть.
Т.к. в схеме "Уйдем, котельные обслуживать некому, на вас будут жалобы и т.д.." конечным получателем действий толпы будут жители, а не ООО.
Есть время, когда на жителях отразится минимально.
Но и выбор у каждого тоже есть.
ЦитироватьКипяточку - 26 января в 14:01
Цитата:Этот коллектив в начале отопительного сезона согласился поддерживать тепло в домах обычных жителей, а не задниц чиновников. Что довольно ответственно.По одному требуйте, увольняйтесь, или повысят или заменят.Коллективно в январе - это шантаж.Если сами - не красиво.Если втянули - откажись участвовать.
Вот как ни крути у меня уважения нет. Но свое мнение никому не навязываю.
С самого начала ошибка. Нет никакого коллектива - нанимается и увольняется каждый сам. Зарплату платят каждому и семью кормит каждый свою сам, а не коллектив.
Подписался поддерживать тепло ООО" РТИК", а не работяги. Цены на пожрать и коммуналку не каждому отдельно повышают, всем разом - все разом и возмутились. А твоим уважением детей не накормишь - кушай сам. Так что ты мнение хоть и не навязываешь, но, если не тупой, поменяй.
Раз не коллектив, назовём толпой.
ЦитироватьЖивёшь, допустим, на Василевского.
Соседка просит до паспортного доехать, загран забрать. 3 минуты, поехали. Выехали, а мост через Казоху закрыт, чистят. Подшиваловская стоит. "Ну его на, не горит, давай завтра съездим. Ок.."
Или просит в им. Захаровой отвезти на прием. Тут уже '"завтра" не прокатывает. Морально не прокатывает, нож к горлу не приставлен, можно, конечно, сказать "я эту очередь стоять не буду, или разворачиваюсь или плати".
Иногда можно безболезненно развернуться, а иногда возникает ответственность при одинаковых, казалось бы условиях.
Первоначальный вопрос был, им летом детей кормить не надо было, только зимой проголодались? Или у нас такая стабильность, что повышение предугадать невозможно было?
По максимуму с марта по октябрь всей толпой: "Уважаемое ООО, прошлый сезон хорошо прошёл? Хотите следующий такой же? Повышайте. Нет - до свидания."
Или в январе толпой "Повышайте или сейчас все уйдем и котельные встанут, а морозики-то ещё будут."
Можно и так и так, мораль у каждого своя. Если не тупой, то понимаешь, потому и не настаиваю.
упс - 26 января в 11:01
Цитата:Этот коллектив в начале отопительного сезона согласился поддерживать тепло в домах обычных жителей, а не задниц чиновников. Что довольно ответственно.По одному требуйте, увольняйтесь, или повысят или заменят.Коллективно в январе - это шантаж.Если сами - не красиво.Если втянули - откажись участвовать.
Вот как ни крути у меня уважения нет. Но свое мнение никому не навязываю.
С самого начала ошибка. Нет никакого коллектива - нанимается и увольняется каждый сам. Зарплату платят каждому и семью кормит каждый свою сам, а не коллектив.
ЦитироватьПодписался поддерживать тепло ООО" РТИК", а не работяги. Цены на пожрать и коммуналку не каждому отдельно повышают, всем разом - все разом и возмутились. А твоим уважением детей не накормишь - кушай сам. Так что ты мнение хоть и не навязываешь, но, если не тупой, поменяй.
гость - 25 января в 10:00
Цитата:Уважаемый Воронов Ю., им летом зарплата не нужна была, именно в январе понадобилась? Если бы они пораньше, до отопительного так сплотились - и я поддержал бы Вашу кандидатуру в президенты славного Ярославля за Ваши мудрые слова.
А сейчас, когда по стране хватает прорыров (не только инновационных), и возбуждаются не только катушки, все это называется немного по-другому.
Скорее всего это повышение им аукнется попозжа. Но искренне будем надеяться, что нет..
Так всё правильно , что бы не произошол и здесь " иновационный " прорыв и что бы был стимул и желание предотвращать зараннее его так и надо поступать , а не стоя по колено в разлившемся кипятке . Молодцы котельщики , Вы пример для нас бесхребётных . И чем больше будет таких прецендентов тем больше будет ценится профессия рабочего .
Цитировать