Все, кто предоставляет рабочие места, должны сдавать ежемесячную форму.
Областное государственное казённое учреждение «Кинешемский межрайонный Центр занятости населения» напоминает о сроках предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Согласно Постановления Правительства Ивановской области от 17.09.2014 № 400-п «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Ивановской области», работодатели обязаны представлять информацию о наличии или отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в центры занятости населения по месту своего фактического нахождения не реже одного раз в месяц и не позднее 28 числа текущего месяца по установленной форме.
— В случае непредставления работодателями вышеуказанной информации предусмотрена ответственность по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. На должностных лиц накладывается штраф от 300 до 500 рублей; на юридических лиц — от 3 000 до 5 000 рублей, — напомнили в Кинешемском ЦЗН.
Более подробную информацию по данному вопросу можно получить в областном государственном казенном учреждении «Кинешемский межрайонный центр занятости населения» по адресу: город Кинешма, улица Комсомольская, дом № 9 или по телефону (49331) 5-43-55.
 |
Читай и комментируй в телеграм-канале Кинешемец.RU |
21 октября 2016, 15:48 
Рубрика: Экономика и бизнесАвтор: Кинешемец.RU
Версия для печати
Просмотров: 3348
|
|
|
|
Уважаемые читатели Кинешемец.RU!
Комментарии на сайте проходят модерацию перед публикацией. Мы против цензуры в СМИ и уважаем мнения читателей, но будем вынуждены не пропускать комментарии, которые могут привести к серьезным последствиям для читателей. Если вы готовы брать личную ответственность за своё мнение, то комментируйте новости в социальных сетях Кинешемец.RU: ТГ, ВК, ОК. Спасибо за понимание.
РаботодателЪ - 21 октября 2016 в 22:39
Смысл сообщать в центр занятости? Лично я как работодатель обращался в Центр занятости населения в поисках соотрудников, 100% направляемых из центра занятости населения приезжали с просьбой написать отказ, по разным причинам, то они часто болеют, то дети, то они не приучены к работе, причин 1000 что бы не работать. ЦитироватьАндрей - 21 октября 2016 в 20:32
Цитата:тут фишка в другом.
есть фирма, но она не сообщила о вакансиях или их отсутствии в срок - штраф.
не хилое пополнение бюджета на забывчивых
Цитироватьмухомор - 21 октября 2016 в 19:12
Для этого нужно в каждой фирме и фирмочке иметь своего "стукачка". А это в условиях кризиса не реально! И вообще это профанация, так же как и сам "Центр занятости населения". Цитировать