Все работники смогут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
Принято постановление Правительства РФ о защите рабочих мест для мобилизованных граждан.
Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков
Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
Мнение читателей
Семёнов - Вчера, 17:31
Великий пост же .....гость - Вчера, 17:29
Неужели для уборки этого хлама обязателен...Злой - Вчера, 17:09
Непотопляемый, как только не подавится от больных...Воронов Ю. - Вчера, 16:56
Хома Друг,здравствуйте. Спасибо за добрые слова и...123 - Вчера, 16:25
Раньше хоть валили на топливо. Оно подорожало и...