Сбор таких персональных данных не противоречит трудовому законодательству.
В связи с запросами работодателей — операторов персональных данных – о допустимости использования тепловизоров для измерения температуры работников, посетителей предприятий и организаций, Роскомнадзор разъясняет допустимость этой процедуры.
Температура тела – это информация о состоянии здоровья и, соответственно, относится к специальной категории персональных данных. Обработка таких данных без согласия субъекта в соответствии с частью 2.3 ст.10 Федерального закона «О персональных данных» допускается, если осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
В соответствии со ст. 88 ТК РФ, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением данных, свидетельствующих о возможности выполнения работником трудовых функций. Поскольку меры по выявлению заболевания связаны с определением возможности выполнения трудовых функций, согласия работника на измерение температуры не требуется.
Посетители, не имеющие с организацией трудовых отношений, будут выражать свое согласие на сбор сведений о температуре тела (без идентификации) посредством конклюдентных действий, выражающихся в намерении посетить организацию. При этом при выявлении повышенной температуры посетителя направляют на консультацию к врачу.
Работники, а также посетители организации должны быть надлежащим образом уведомлены о проведении измерений температуры. С этой целью рекомендуется разместить на входе в организацию соответствующее объявление.
Показатели тепловизора рекомендуется уничтожать в течение суток после их получения ввиду достижения цели сбора указанных показателей.
(ВНИМАНИЕ: данные разъяснения могут быть скорректированы работодателями с учетом региональных нормативных актов, принятых в связи с угрозой распространения короновируса, например, Указа Мэра Москвы № 12-УМ от 5 марта 2020 г.).
 |
Читай и комментируй в телеграм-канале Кинешемец.RU |
11 марта 2020, 09:31 
Рубрика: ЗдравоохранениеАвтор: Кинешемец.RU
Версия для печати
Просмотров: 4843
|
|
|
|
Уважаемые читатели Кинешемец.RU!
Комментарии на сайте проходят модерацию перед публикацией. Мы против цензуры в СМИ и уважаем мнения читателей, но будем вынуждены не пропускать комментарии, которые могут привести к серьезным последствиям для читателей. Если вы готовы брать личную ответственность за своё мнение, то комментируйте новости в социальных сетях Кинешемец.RU: ТГ, ВК, ОК. Спасибо за понимание.
Андрей - 9 апреля 2020 в 10:53
из этих доплат стоит сделать вывод. что всех больных будут свозить в одно место, в нашем случае в Иваново и там колосально возрастет нагрузка на врачей. никто же не подумал, что врачи и водители скорой в Кинешме получат эти доплаты? ЦитироватьИмя - 11 марта 2020 в 09:54
В развитие темы. Необходимо работодателю обезличенно собирать у работников и посетителей анализы кала, мочи и т.д., а через трое суток уничтожать.
Кроме того, Балаганов, Субботний и их баушки при посещении любых объектов, особенно детских учреждений должны измерять температуру, сдавать анализы. То же самое должны проходить всякого рода проверяющие, шарахающиеся по учреждениям и всё это они должны совершать своими "конклюдентными действиями".
Цитировать